La FCI figure parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale en 2022
OTTAWA (ONTARIO) ‒ La Fondation canadienne pour l’innovation (FCI) se retrouve pour la sixième année consécutive dans le palmarès des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Cette distinction revêt une importance particulière cette année, alors que l’organisation célèbre son 25e anniversaire.
Cette récompense reconnaît également la résilience et le dévouement de son personnel au cours de la deuxième année de la pandémie. En effet, en dépit du télétravail, la FCI a réussi à trouver des solutions novatrices pour maintenir un milieu de travail exceptionnel.
« Le personnel de la FCI est une véritable source d’inspiration, a déclaré Roseann O’Reilly Runte, présidente-directrice générale de la FCI. Une fois de plus, malgré les défis posés par la pandémie, son dévouement, sa créativité et son dynamisme nous ont permis de soutenir d’importantes recherches partout au pays. Je remercie chacun et chacune de sa contribution exceptionnelle en faveur d’un travail d’équipe efficace, de relations attentionnées et bienveillantes ainsi que d’un climat de soutien et d’encouragement où nous nous efforçons de reproduire l’excellence qui nous guide. Cette récompense souligne l’apport remarquable de chaque membre de l’équipe. »
Découvrez-en plus sur le 25e anniversaire de la FCI.
Lancé en 2006, le concours annuel des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale est organisé par l’équipe de rédaction des 100 meilleurs employeurs au Canada. Cette mention spéciale récompense les employeurs de la région métropolitaine Ottawa-Gatineau qui ont dirigé leurs secteurs en offrant à leur personnel un milieu de travail exceptionnel. Ainsi, la rédaction a notamment évalué les critères suivants :
- Atmosphère de travail et relations sociales;
- Soins de santé;
- Avantages financiers et avantages pour obligations familiales;
- Vacances et congés;
- Communications avec le personnel;
- Gestion du rendement;
- Formation et perfectionnement des compétences;
- Engagement au sein de la communauté.
Parcourez la liste complète des lauréats dans le Ottawa Citizen (article en anglais)
La FCI se classe parmi l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale, entre autres parce qu’elle :
- Offre d’excellents avantages qui tiennent compte des besoins des familles, notamment en offrant des congés de maternité et de paternité complémentaires pour la mère, le père et les parents adoptifs;
- Aide les employées et employés à trouver l’équilibre entre vie familiale et vie professionnelle en proposant de multiples régimes de travail flexibles et jusqu’à sept jours de congé personnel payés par année, en plus des quatre semaines d’indemnité de congé annuel;
- Propose, dans le cadre de son régime de prestations-maladie, un compte de dépenses « mieux-être » qui peut servir pour des dépenses connexes comme un abonnement à un centre d’entraînement physique et l’achat d’appareils de conditionnement physique.
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